关于开展2026年度住房公积金缴存基数调整工作的通知

池房金管〔2026〕7号

 

各住房公积金缴存单位、灵活就业人员：

根据《住房公积金管理条例》《住房公积金归集业务标准》《关于修订印发<池州市灵活就业人员住房公积金缴存和使用管理办法>的通知》（池房金委〔2026〕2号）以及《关于调整2026年度住房公积金缴存基数和缴存额上下限的通知》（池房金委〔2026〕6号）等相关规定，现就我市2026年度住房公积金缴存基数、比例调整有关事项通知如下：

一、基数调整

（一）缴存基数

1、2026年度住房公积金缴存基数为职工2025年度（2025年1月1日至2025年12月31日）月平均工资，但最高不得超过池州市2025年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，最低不得低于本市最低月工资标准。

2、根据安徽省统计局公布的数据，2025年度池州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为101948元，据此核定，2026年度我市住房公积金月缴存基数上限为25488元，职工单位和个人住房公积金月缴存额上限各为3059元。

3、根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2025〕32号）文件公布的池州市区最低工资标准规定，2026年度我市住房公积金缴存基数下限为2170元，职工单位和个人住房公积金月缴存额下限各为109元。执行期间，如遇池州市最低工资标准调整，按新标准执行。

4、灵活就业人员参照以上缴存基数和缴存额上下限执行。

（二）缴存比例

职工单位和个人住房公积金缴存比例应一致，均不得低于5%，最高不得超过12%。

（三）执行期限

调整后的缴存基数、缴存比例执行期限为2026年1月1日至2026年12月31日。

二、申报方式和时间

（一）申报方式

1.缴存单位申报：进入池州市住房公积金管理中心网站（https://gjjzx.chizhou.gov.cn/），下载通知附件《2026年池州市住房公积金缴存职工年度工资基数核定表》，认真填写审核，并由单位法人代表或负责人签字确认，加盖单位公章，通过池州市住房公积金网上汇补缴申报业务系统进行填报。

2.灵活就业人员缴存申报：线下前往住房公积金服务大厅窗口或银行“就近办”业务网点，填写《池州市灵活就业人员个人信息变更登记表》，申请办理缴存基数、比例调整业务；线上登录“皖事通APP”→“公积金专区”→“灵活就业人员信息调整”进行办理。

（二）缴存单位申报流程

进入池州市住房公积金管理中心网站，按以下流程填报：便民服务——安徽政务服务网单位汇补缴申报——登录法人用户进入申报系统——汇补缴——汇缴申报——工资基数——增加个人——勾选需调整基数职工——录入新工资基数——保存清册——上传签字盖章的工资基数核定表图片——保存图片——保存清册并提交。

（三）申报时间

缴存单位住房公积金缴存基数和缴存比例每年调整一次。2026年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整申报时间原则上为2026年7月1日至9月30日。自2027年开始，缴存单位可根据自身实际，于当年度1月至12月自主选择申报时间。

灵活就业人员每月均可申请调整住房公积金月缴存额。

三、相关要求

（一）各缴存单位应严格按照国家统计局关于工资总额组成的相关规定确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的准确性、合规性负责。除国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1号令）中不列入工资总额的项目之外，上年度公积金单位缴存部分、医疗包干费、误餐补贴（餐费补助）、工会补贴等也不得纳入年度住房公积金缴存基数调整范围。

（二）住房公积金尚未缴至2025年12月份的单位，原则上在补齐欠缴的住房公积金后进行缴存基数调整。

（三）缴存单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数和缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，依法依规维护职工合法权益。

（四）缴存单位在申报基数调整业务时，应对以下信息进行核对，对错误信息及时办理变更手续：

1.单位基础信息中行政区、邮编、经办人和法人的相关信息、电子邮箱、单位发薪日期、经济行业代码、单位隶属关系等；

2.职工个人基础信息中姓名、证件号码、手机号码等。

（五）缴存单位在申报基数调整业务时，应对本单位职工个人账户封存满六个月及以上仍未销户的情形进行梳理，及时提醒并协助职工办理个人账户转移或销户等提取手续。

（六）选择“自主缴款”方式的缴存单位，应先申报汇补缴清册，经中心审核后再转账，按月足额缴存，不得拖延挂账，规范填报公积金缴存信息；选择“委托扣款”方式的缴存单位，应在申报汇补缴清册前，确认指定银行账户资金充足，避免余额不足扣划不成功，导致汇补缴失败。

特此通知。 

附件：2026年池州市住房公积金缴存职工年度工资基数核定表（表样）

 

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